Välittämisen päivää vietetään 26.11.
Välittämisen päivän viettämiseen valmistaudutaan parhaillaan eri puolilla Suomea. VALLI ry on julkaissut aineistoa avuksi päivän tapahtumien ja viestinnän suunnittelemiseen. Välittämisen päivän viettämiseen voi osallistua monin tavoin. Tapahtumia ja tempauksia Järjestöt, seurakunnat, työyhteisöt ja vaikkapa kaveriporukat voivat viettää Välittämisen päivää järjestämällä erilaisia tapahtumia, tempauksia tai kohtaamisia – pieniä tai isoja. Tapahtumien suunnittelussa voi käyttää apuna VALLI
Pitääkö olla huolissaan? Jos iäkkään selviytyminen arjessa huolettaa, tee huoli-ilmoitus!
Yksin asuvia iäkkäitä on yhä enemmän, ja monet heistä asuvat omassa kodissaan entistä pidempään ja entistä huonokuntoisempana. Omaiset ja harvaan asutuilla alueilla myös naapurit voivat asua kaukana, ja avun tarve voi lisääntyä kenenkään huomaamatta. Monille ikääntyneille avun pyytäminen on vaikeaa, koska tapana on ollut pärjätä itse. Arjen haasteista yritetään selvitä, vaikka voimavarat vähenevät. Tukea ja
Turvallisuus on joukkuelaji
VALLIn lähipiirissä toimiville ei varmaan ole uutinen eikä mikään, että ikäihmisten asuminen kotona mahdollisimman pitkään sisältää sekä hyviä että huonoja puolia. Kukapa ei kotonaan haluaisin asua, mutta kuinka asua kotona turvallisesti. VALLIn Välittämisen päivää vietetään Paloturvallisuusviikon aattona, 26.11. Valtakunnallisen Paloturvallisuusviikon sloganina on ”Huolehditaan jokaisen koti paloturvalliseksi”, ja sitä vietetään 27.11.–3.12. Kenelläpä ei olisi joskus jäänyt
Isovanhemmuus on tärkeä rooli yksilöiden, perheiden ja yhteiskunnan kannalta. On kuitenkin tärkeää tietää, että yhä suurempi osa iäkkäistä on sinkkuja ja lapsettomia. Eurooppalaisista ikääntyneistä 10 % on lapsettomia. (Deindl & Brandt 2016.) Suomessa parin vuosikymmenen päästä eläkkeelle jää sukupolvi, jossa joka viidennellä naisella ja joka neljännellä miehellä ei ole lapsia eikä siis myöskään biologisia lapsenlapsia.
Etsivän vanhustyön verkostokeskus käynnistää valtakunnallisesti etsivän ja löytävän vanhustyön vaikutusten ja tuloksellisuuden kehittämisen. Toiminta käynnistetään loppuvuonna ja jatketaan tulevana vuonna 2022 rahoituksen vahvistuessa. Jos teet tai haluaisit tehdä tuloksellista etsivää ja löytävää vanhustyötä, ilmoittaudu mukaan verkostoon! Olen viime aikoina kovasti miettinyt tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden arviointia ja osoittamista. Mieleeni muistui oma kokemus etsivän vanhustyön ja ryhmätoiminnan
Ritva Pihlaja aloitti osa-aikaisena suunnittelijana Etsivän vanhustyön verkostokeskuksessa. Ritva on tuore geronomi ja aiemmalta koulutukseltaan MMM, agronomi. Yhteiskuntapolitiikan tutkijana ja kehittäjänä Ritvalle tuttuja teemoja ovat järjestöjen ja julkisen sektorin yhteistyö sekä vapaaehtoistoiminta, yhteisöllisyys ja osallisuus. Etsivän vanhustyön verkostokeskuksessa Ritvan työnä on Välittämisen viestimisen suunnittelu ja vapaaehtoistoiminnan kehittäminen etsivän vanhustyön tueksi. VALLIssa tehtävän työn lisäksi Ritva on
Onko kuntapäättäjillä kanttia olla huomiomatta iäkkäitä? Ikääntynyt väestöryhmä kasvaa koko Suomessa, ja eri kunnissa hiukan eri suhteessa. Pian joissakin kunnissa ikääntyneiden osuus on jopa kolmannes kuntalaisista. Ikääntyneet eivät kuitenkaan muodosta yhtenäistä ryhmää kuten eivät kuntapäättäjätkään. Eläkkeelle jääneestä seniorista hauraaseen hoidettavaan vanhukseen voi kulua aikaa useampi vuosikymmen tai vain hetken humaus. Se, miten iäkkäiden ihmisten toimijuutta
Hyvät käytännöt, tekijät ja tulokset esille
VALLI ry:n Etsivän vanhustyön verkostokeskuksen koordinoima Helsingin kaupungin ja helsinkiläisten järjestöjen yhteinen Kunnan keskitetyn palveluohjauksen ja järjestöjen etsivän vanhustyön systeeminen verkostoyhdyspintatyö -toimintamalli palkittiin Talentian Hyvä käytäntö -kilpailussa. Tuo tunnustus lämmitti ja kannustaa pyrkimään vielä parempaan. Sosiaali- ja terveystyössä moni asia toimii hyvin ja uusia toimintamallejakin kehitetään jatkuvasti. Samaan aikaan sosiaali- ja terveysala tarvitsee nostetta. Työ
Iäkkäiden elämänhallintaa parantava ja yksinäisyyttä vähentävä toimintamalli on saanut Hyvä käytäntö 2021-palkinnon. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia myönsi palkinnon jo 14. kertaa. Palkittu verkostomalli edistää toimivien ja tuloksellisten sosiaalialan ammattikäytäntöjen kehittämistä ja levittämistä. Kunnan keskitetyn palveluohjauksen ja järjestöjen etsivän vanhustyön systeeminen verkostoyhdyspintatyö- toimintamallia kiitettiin yhteistyön lisäksi innovatiivisuudesta, vaikuttavuudesta sekä levitettävyydestä. Palkittua toimintamallia ovat olleet kehittämässä
Kuntapäättäjä, miten sinä vaikutat päätöksilläsi kunnassasi ikääntyneiden ihmisten turvalliseen ja mielekkääseen kotona asumiseen ja edistät tuentarpeessa olevien iäkkäiden oikea-aikaista auttamista? 1. Järjestöjen asiantuntemus ja arjen ymmärrys sekä etsivä vanhustyö ovat välttämättömiä kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisessä. Järjestöjen kansalaistoiminta, etsivä, ennakoiva ja ennaltaehkäisevä vanhustyö on paitsi kustannustehokasta myös inhimillistä. Vanhusjärjestöjen etsivä ja osallistava työ tukee iäkkäiden toimijuutta, kiinnittymistä








