Järjestökentän moninaisuus on rikkaus, mutta myös rasite Järjestökenttä on hyvin heterogeeninen ja melko vaikeasti hahmotettava kokonaisuus. Järjestöjä voidaan jakaa monilla eri kriteereillä mm. valtakunnallisiin ja paikallisiin järjestöihin, ammattilais- ja vapaaehtoisjärjestöihin sekä sote- ja harrastejärjestöihin. Sote-järjestötkin jakaantuvat sekä paikallisuuden että kohderyhmien mukaan. Paikalliset järjestöt ovat hyvin lähellä ihmistä. Se mahdollistaa ketterän ihmislähtöisen toiminnan kehittämisen ja kohderyhmän
Etsivän vanhustyön koulutussarja jatkuu. Kolmannen koulutuksen aiheena on kohtaaminen ja tunteet. Koulutus on 25.8. klo 13–16 Teamsilla. Luennoitsijana Katja Pynnönen, TtT Jyväskylän yliopistosta. Tilaisuuteen voi ilmoittautua tämän linkin kautta.
10.6.2022 Länsi-Uudenmaan ikäverkosto
Länsi-Uudenmaan ikäverkoston tapaaminen on 10.6. klo 9.00–11.00. Tilaisuus järjestetään Teamsissa. Etsivän vanhustyön verkostokeskus kokoaa yhteistyössä yhteen ikääntyvien parissa toimivia järjestöjä. Verkostot ovat avoimia ja tavoitteena on yhdessä miettiä, miten tuetaan ikääntyvien hyvinvointia, löydetään avuntarpeessa olevat ikääntyvät ja vastataan yhdessä hyvinvointialueiden sekä kuntien tarpeisiin. Ikääntyvien ihmisten kanssa toimivat järjestöt – tervetuloa mukaan ikäverkostoon! Lisätiedot tiina.lauhde@valli.fi
Etsivän vanhustyön koulutussarjan toinen koulutusosio järjestetään 9.6.2022 klo 13-16 Teamsilla. Aiheena Etsivän vanhustyön keinot ja menetelmät sekä verkostoissa tehtävä yhteinen työ ja yhdyspinnat. Tervetuloa mukaan! Ilmoittaudu mukaan täyttämällä tämä lomake. Katso kaikkien Etsivän vanhustyön koulutussarjan osien aiheet ja päivämäärät täältä.
Ikääntyvien ihmisten kanssa toimivat järjestöt mukaan ikäverkostoon Etsivän vanhustyön verkostokeskus kokoaa yhteistyössä Sosten Uudenmaan muutostuen kanssa ikääntyvien parissa toimivia järjestöjä yhteen. Länsi-Uudenmaan järjestöjen ikäverkosto käynnistyi huhtikuussa ja seuraavaksi on vuorossa Keski-Uudenmaan ikäverkosto. Verkostot ovat avoimia ja niiden tavoitteena on miettiä yhdessä, miten ikääntyvien hyvinvointia tuetaan, löydetään avuntarpeessa olevat ikääntyvät ja vastataan yhdessä hyvinvointialueiden sekä kuntien
Verkostokeskuksen johdolla on kokoontunut joukko etsivän vanhustyön ammattilaisia eri puolilta Suomea kehittämään vapaaehtoistoimintaa etsivän vanhustyön tueksi. Etsivän vanhustyön vahvan ammatillisen osaamisen rinnalle tarvitaan myös vapaaehtoisia esim. vertaiseksi tai kaveriksi iäkkäälle ylläpitämään hyvää muutosta, joka iäkkään elämässä on tapahtunut. Jos tämä kehittäminen ja verkosto kiinnostaa, ole rohkeasti yhteydessä. Seuraava tapaaminen 9.6.2022 klo 9.00–11.00. Ilmoittaudu tapahtumaan lomakkeen kautta.
Tiina Lauhde aloitti huhtikuun alussa Etsivän vanhustyön verkostokeskuksen suunnittelijana ja erityisasiantuntija Päivi Tiittulan työparina. Tiina on sairaanhoitaja ja geronomi ja on suorittanut johtamisen ja kehittämisen yamk-tutkinnon. Työkokemusta on sekä vanhusten että vammaisten palveluista ja suurin osa työurasta koostuu erilaisista johtamis- ja kehittämistehtävistä. Tiina on työskennellyt lähiesihenkilönä sekä päällikön tehtävissä. Tiina on työskennellyt myös etsivässä vanhustyössä
Vapaamuotoinen etsivän vanhustyön tekijöiden verkostotapaaminen 11.5. klo 13-15.00. Tapaaminen järjestetään etänä. Käymme läpi kehitettyjä malleja, tulevia tapahtumia ja kuulemme teiltä kehittämistarpeita. Lisätiedot Etsivän vanhustyön verkostokeskukselta. Ilmoittautumisohje tulossa pian.
Etsivän vanhustyön verkostokeskus kokoaa yhteistyössä Sosten Uudenmaan muutostuen kanssa ikääntyvien parissa toimivia järjestöjä yhteen. Länsi-Uudenmaan järjestöjen ikäverkosto käynnistyi huhtikuussa ja seuraavaksi on vuorossa Keski-Uudenmaan ikäverkosto. Verkostot ovat avoimia ja niiden tavoitteena on miettiä yhdessä, miten ikääntyvien hyvinvointia tuetaan, löydetään avuntarpeessa olevat ikääntyvät ja vastataan yhdessä hyvinvointialueiden sekä kuntien tarpeisiin. Keski-Uudenmaan ikäverkosto kokoontuu 10.5. klo 12.00–14.00. Ilmoittautumiset
Etsivää vanhustyötä tarvitaan nyt!
Sote-muutoksessa on mahdollisuus Sote-muutoksessa siirretään toiminnan painopistettä perustason palveluihin ja ennaltaehkäisevään toimintaan. Olennaista muutoksen onnistumisessa on, miten yhteinen työ rakentuu hyvinvointialueiden, kuntien, järjestöjen, seurakuntien ja yritysten välille, jotta syntyy toimivampia palveluita, sujuvampia hoito- ja palveluketjuja sekä oikea-aikaisia, tarpeenmukaisia ja vaikuttavia palveluita. Tässä kehittämisessä ikääntyvien ääntä on myös kuultava. Tulevaisuuden sote-keskuksista avun saa yhden luukun periaatteella,